核心文化
管理模式
经营方针
以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。
学习：力创学习型企业，不断提高企业软实力。全员以厂为校，在工作中学习，在学习中工作，不断提高和发展自己。
创新：“用创新赢得未来”，完善创新机制，提升创新文化，使公司上下满怀激情，不断创新，保持可持续发展的动力。
关怀：关怀同事，关怀客户；关怀家人，关怀社会；关怀企业，关怀未来；关怀弱势群体，关怀生存环境。
共享：艰苦奋斗，风雨同舟；肩负责任，与时俱进；共同成长，共享成功；用感恩的心报答父母和奉献社会。
管理模式
以人为中心。员工是公司的主人，工作是为了公司和个人一起成长，同时更好地工作也是体现自己的价值。
以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。
注重制度化、流程化、规范化建设。
重视资源整合，包括技术资源、市场资源、人才资源。
经营方针
以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。
